劳动仲裁结案是什么意思
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
生从仲裁结果显示已结案待移送什么意思? -
18189807928…… 》 仲裁结果已结案待移送相关单位(部门)意思就是待移送(送交)到你的手里和你申诉的单位
生从劳动仲裁的程序是怎样子的呢
18189807928…… 》 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请. 2、受理: 仲裁委员会应当自收到...
生从劳动仲裁的程序有哪些 -
18189807928…… 》 劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.申诉时效似有多重规定,见后面. 2、受理: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内...
生从申请劳动仲裁最后有结案通知书吗? -
18189807928…… 》 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应首先进行调解,调解成功,当庭制作调解书.调解不成功的仲裁庭应及时作出裁决.仲裁院会给双方当事人调解书或裁决书,不会给结案通知书的.具体条款如下: 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解. 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书. 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果.调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人.调解书经双方当事人签收后,发生法律效力. 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决.
生从劳动仲裁 -
18189807928…… 》 1、你上班五年,公司却没有与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,但最长不超过11个月.2、社会保险属于国家强制性保险险种,...
生从劳动仲裁程序要多久才有结果 -
18189807928…… 》 关于劳动仲裁程序,需要多久才有结果.这个问题,我国相关法律并没有明确的规定.但是,当仲裁纠纷结案了,劳动仲裁程序自然会有结果.而仲裁结案需经过以下程序:第一、仲裁委员会,对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7...
生从劳动仲裁律师没把强制执行资料给我结案了怎么办 -
18189807928…… 》 劳动仲裁作出裁定后,用人单位不执行就结案的,劳动者可以依据法律的规定,向人民法院申请执行.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲...
生从关于劳动仲裁案件的结案审批 -
18189807928…… 》 没有结案审批的说法,不予立案就没有形成案件,怎么能结案呢? 不予立案,就会发一份不予立案的回执给你,然后拿着这个可以向法院起诉,如果你觉得仲裁委故意偏袒单位的话,否则不予立案的劳动纠纷,法院也很可能不立案!
