劳动仲裁没开始就结案了怎么回事
劳动仲裁作出裁定后,用人单位不执行就结案的,劳动者可以依据法律的规定,向人民法院申请执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁裁决书什么时候生效
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
裁决书和调解书的生效期限是怎样规定的?《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。
裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。
《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。由此看出,仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。
三、企业劳动争议调解程序
《条例》第10条规定:"调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成。"第11条规定:"调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。"
根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业调解劳动争议的程序包括下述几个阶段:
1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到:争议事实清楚,尽可能有依据和证据,调解请求具体可行。根据当事人的书面或口头申请,进行立案的准备工作。包括:审查当事人的资格,是否与本案争议事实具有直接的利害关系,争议事实是否属于劳动争议范围,争议类型是否属于企业调解委员会受理范围等。然后,通知当事人立案调解。
2、实施调解。根据争议事实与调解请求,研究争议事实和是非界限,拟订调解方案,实施调解。调解方式可以是正式的,如召开调解庭;也可是非正式的,如各种形式的谈话。
3、制作调解文书。调解成功即制作调解协议书,为双方当事人执行和解协议的书面依据。调解协议书包括如下内容:当事人的有关情况,主要争议事实,达成和解协议的主要依据、意见和实施方案。经调解委员会调解达成的协议,当事人应当履行,但不具有强制的法律效力。
调解不成功即制作调解意见书,反映调解人的意见,供仲裁机构或人民法院参考。调解意见书包括如下内容:当事人的有关情况,主要争议事实,未达成和解协议的原因等。
4、调解不成功,当事人在法定期限内(从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,在一个月内实施调解时间可以排除)仍可以申请仲裁;调解成功,当事人翻悔的,在法定期限内,也可以申请仲裁。
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杨战劳动仲裁程序要多久才有结果 -
15555687587…… 》 关于劳动仲裁程序,需要多久才有结果.这个问题,我国相关法律并没有明确的规定.但是,当仲裁纠纷结案了,劳动仲裁程序自然会有结果.而仲裁结案需经过以下程序:第一、仲裁委员会,对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7...
杨战一般劳动局受理劳动仲裁案件需要多久才结案 -
15555687587…… 》 一般自受理之日四十五天
杨战劳动仲裁裁决多长时间 -
15555687587…… 》 劳动仲裁有受理期限和审理期限.受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书...
杨战劳动仲裁案件要多久结案,结案了:对方是否能上诉、要是对方上诉了要多久结案? -
15555687587…… 》 劳动仲裁案件一般要2-3个月才能开庭审判,结案也差不多3个月吧.时间长短主要看仲裁案件是否很多,人多要排队.一般的劳动纠纷采用劳动仲裁终局制.不能起诉,但是大部分可以起诉.如果允许起诉,结案之后15日内,双方都有起诉的权利,不叫上诉,直接向法院起诉,起诉之后又要几个月时间吧.
杨战申请劳动仲裁最后有结案通知书吗? -
15555687587…… 》 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应首先进行调解,调解成功,当庭制作调解书.调解不成功的仲裁庭应及时作出裁决.仲裁院会给双方当事人调解书或裁决书,不会给结案通知书的.具体条款如下: 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解. 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书. 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果.调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人.调解书经双方当事人签收后,发生法律效力. 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决.
杨战仲裁受理之日起45天之内结案包插调解期吗 -
15555687587…… 》 1、你好,劳动仲裁受理之日起45天内结案是从你申请劳动仲裁立案之日起开始计算的,是包括受理后调解的这段时间的.2、但是你需要注意的是,如果造成的案件案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.(所以仲裁结果最长为60天)逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
杨战劳动仲裁一般多少天裁判? -
15555687587…… 》 劳动仲裁自受理至结案出裁决,需要45天内完成,最多可延长15天. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决.
杨战申请劳动仲裁多长时间能执行下来? -
15555687587…… 》 你好: 申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,应自立案之日起45天内结案. 但事实上,在45天内结案的情况并不多见,因为仲裁委受理的案件太多了,多数情况下,超期审结的情况是很正常的. 对于劳动争议纠纷,仲裁是必经程序,没有经过仲裁的劳动争议案件,法院不会直接受理的.
杨战劳动仲裁立案后流程
15555687587…… 》 一、怎样申请劳动仲裁?申请劳动申诉流程是什么?根据你的问题解答如下一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
杨战劳动仲裁要几天能拿到判决书 -
15555687587…… 》 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日.劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能拿到裁决书.具体条款如下: 第二十九条劳...
