为什么劳动仲裁十战九输

[邹顺19887373369]
劳动仲裁十战九输,我该怎么办? -
…… 幸蚁5031 劳动仲裁十战九输,当劳动者在工作中和单位或者公司发生劳动纠纷的时候,是可以申请劳动仲裁的,但是劳动仲裁的输赢是根据很多的情况下来决定的,以下分享劳动仲裁十战九输. 劳动仲裁十战九输1 劳动仲裁十战九输吗 这个问题有一...

[邹顺19887373369]
如果申请仲裁会输吗?在职员工劳动仲裁后会不会被针对? -
…… 幸蚁5031 这种情况下我如果申请仲裁会赢吗? 看你劳动合同是否约定单位不可以调整你的岗位和工资 如果有这个约定那么你会赢,否则就赢不了 要知道服从用人单位管理是劳动关系的基本特征 如果输了是不是意味着我得不到任何补偿还要面临着丢工作的局面? 补偿什么,如果你单位因你违反劳动纪律解除劳动关系,这个是没有补偿的

[邹顺19887373369]
劳动局仲裁判我赢到法院一审判我输 -
…… 幸蚁5031 这个很正常.一个是裁判尺度问题,一个是法律认识问题.对一审不服,可以提起上诉.对二审不服,还可以申请再审.在司法实践中,法院判决与劳动仲裁委的裁决不一致是多数,一致的很少.要看两个部门交流多不多,对法律适用问题,认识是否统一.

[邹顺19887373369]
申请劳动争议仲裁,一般会有哪几种结果?会不会徒劳无功? -
…… 幸蚁5031 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该...

[邹顺19887373369]
申请劳动仲裁胜算几率有多大? -
…… 幸蚁5031 首先,如果签了劳动合同可以证明劳动关系,公司单方解除劳动合同需要支付经济补偿金,补偿金按工作年限算,工作一年有一个月的经济补偿金,三年应该是三个月工资的经济补偿金. 其次,如果公司提出不能胜任工作,应该提出证据证明不能胜任工作,否则单方解除劳动合同应该支付经济补偿金. 最后,劳动者申请劳动仲裁,应该保留充分证据,包括劳动合同、工资发放记录等.证据是否充分具体可咨询北京儒德律师.

[邹顺19887373369]
话题:企业能证明劳动者 “不胜任工作”,却在仲裁中败诉,为什么?企业该如何防范? -
…… 幸蚁5031 企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料,即使员工口头认可了,到了法院,企业也拿不出证据.要想规避,就要完善企业各项人力资源工作的流程,尤其是涉及到劳动合同变更、不胜任及调薪,一定要事先拿出不胜任的理由,并与员工就不胜任进行真诚的沟通,从帮助员工的角度出发,给员工机会以提高,并安排相应的导师进行辅导,让员工诚服,然后把相关谈话记录、协商调岗结果、调薪表一并让员工签字,然后再执行,而不是企业单方面的行为.

[邹顺19887373369]
申请劳动仲裁大概要多长时间,多少钱,赢的几率大么? -
…… 幸蚁5031 首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走. 仅就时间来说,有以下六点规定: 一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. ...... 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...

[邹顺19887373369]
申请劳动仲裁是应该还是不应该,成功可能性多大? -
…… 幸蚁5031 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...

[邹顺19887373369]
公司违法解除合同,我申请劳动仲裁,万一输了,是不是没有任何补偿了? -
…… 幸蚁5031 既然是违法解除合同,你就不会输的,只是赔偿多少的问题.