私企为什么不怕仲裁

[施古17531401219]
企业被告仲裁对企业的影响 -
…… 郟中232 1、劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本; ...

[施古17531401219]
懂法律的请帮帮我!劳动法!不懂行的别进 -
…… 郟中232 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

[施古17531401219]
我要打官司吗?!请高手支招!我在一家私企上班,合同是三年,但我做
…… 郟中232 劳动合同法规定,劳动者有离职的权利和自由,但要按照法律规定的程序离职,才受法律保护. 本案中,你已经按照劳动合同法的规定,提前2个月递交了书面辞职报告,实际上只需要提前30日即可,30日期满后,无论用人单位同意与否,即视为劳动合同即时解除. 用人单位扣除你2个月的工资,属于违反劳动法.对此,你可先与之协商,协商不成,到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要回2个月的工资.对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉. 需要向仲裁委提交的证据:劳动合同书、辞职报告、身份证复印件等,其他证据有的话,就提交,没有的也无所谓,不影响仲裁及其结果.

[施古17531401219]
外资企业在中国怕被员工劳动仲裁吗? -
…… 郟中232 【1】劳动争议仲裁对劳动者和用人单位一视同仁.劳动争议仲裁是一杆公平秤. 劳动争议仲裁不偏袒任何一方. 【2】不存在外资企业怕员工去劳动争议仲裁问题.

[施古17531401219]
注册会计师到底给你带来了什么?
…… 郟中232 第一,注会是个人能力的最佳证明 这几年一直在财务审计领域工作,接触的客户或同... 第二,注会让我更自信,不怕失业 2009年前后,我第一次感受到经济危机对职场的...

[施古17531401219]
我在一家私营企业上班15年,单位是从2007年才开始给我们买养老?
…… 郟中232 协商,因与用人单位存在这么长时间的劳动关系了,怎么也好说,协商不成的话,你要走法律程序,劳动争议仲裁只能支持你主张权利之日起之前一年的要求.

[施古17531401219]
私企老板不和员工签署劳动合同辞退员工不给工资我在一个私企工作了半
…… 郟中232 可以联合你门的同事一起到劳动监察部门投诉他们. 没有劳动合同的话,你可以把最近几个月的工资条带去. 写好申诉书. 你们虽然没有合同,但属于事实劳动关系.他们应当承担工资.

[施古17531401219]
私企老板不遵守劳动法怎么办? -
…… 郟中232 1、私营企业不遵守劳动法的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报. 2、如果企业的违法行为侵害劳动者合法权益的,劳动者除投诉、举报外,还可以依法提起劳动仲裁来维护自身权益. 《劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督. 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告.

[施古17531401219]
我在私企工作,欠我一年的工资,找要钱拖又拖,两年了,我可以去劳动?
…… 郟中232 你好,用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.