劳动仲裁最忌讳的十句话

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劳动仲裁懂的人来看看 非常感谢各位的支持 -
…… 都茂742 你这个案件比较有意思,主要有两个问题:第一,你到底和谁建立了劳动关系?第二,公司到底是不是在试用期内被辞退.第一个问题其实好解决,大不了告两次,既然你第一次告鑫迪科技有限公司,他们认为是失误,就代表他们认可你与星迪伟业科技有限公司建立了劳动关系,所以你再来一次就okay了.第二个问题反而有比较大的争议,恰好10月7号满试用期,10月8日辞退通知书下来,从保护劳动者的角度来说,应该是支持给一个月工资的.而且你这两个月公司是否为你交纳社保?起诉吧,一般来说,法院会给你纠正的!

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仲裁需要多少钱
…… 都茂742 堂妹给我打电话,急得都快哭了,问我该怎么办?仔细询问下才知道堂妹公司已经大... 但是她知道如果公司拖欠工资的话是可以申请仲裁的,直接给领导撂下一句话:“不...

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双方没签劳动合同能否帮员工补买回前几年的社保,劳动仲裁的话能否获得赔偿? -
…… 都茂742 首先,公司不签劳动合同属违法,可补回自进入公司起的社保. 其次,经济赔偿标准是,每满工作一年支付一个月的工资,超过半年不满一年的按一年算;半年以内的给半个月的工资.你进入公司共8年10个月,你应得9各月的工资赔偿金.即9个月的月工资,这个月工资是指你辞职前一年内的平均工资. 最后,你至少应该得一年的双倍工资. 申请劳动仲裁必胜(除非公司有后台且后台很强大) 希望你早日脱离苦海!

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劳动仲裁中常见的错误问题有哪些?
…… 都茂742 劳动仲裁中常见的错误问题: 第一,劳动争议是否需要请律师的问题.很多人认为劳动争议又不是法院诉讼,没有必要请律师.其实这种观点是片面的.要知道劳动仲裁是...

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一工友上班摔裂了一肋骨可评伤残吗老板要如何赔偿 -
…… 都茂742 1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提...

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申请劳动仲裁的话,时效性是多久之内我申请就可以受理,我该怎么做 ? -
…… 都茂742 您好,劳动仲裁的时效是一年,请参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年. 因为是受雇于私人,情况比较复杂,建议您找个当地律师帮您.

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公司不签合同,恶意欠薪,申请劳动仲裁怎么申请?7这三个月工资没有
…… 都茂742 你可以直接去劳动仲裁委员会以未签订劳动合同和未交社保为由申请劳动仲裁,主张以下权益:1、解除劳动关系的经济补偿金;2、入职第二个月起的二倍工资,最多11个...

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辞职劳动仲裁的问题,急问! -
…… 都茂742 1、辞职通知书交给单位后30天起,你与单位的劳动合同失效,你自由了;2、劳动者赔偿单位只有两种情况才赔偿,就是与单位签了《竞业保密协议》和《培训协议》,其他的赔偿要求,一律违背劳动法,不予理睬;3、解决方式,或裁或审,就是说只能选择仲裁或者法院两种方式,单位配合就走仲裁,单位不配合只能走法院;4、现在是法制社会,虽然公务员不作为,但一般不会轻易违法,除非你是标准法盲,才会蒙你

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如果引起劳动纠纷要闹到仲裁的话需要些什么? -
…… 都茂742 准备对公司有利的资料呗,比如员工有哪些地方违反公司制度,既然员工申请劳动仲裁,公司肯定有不合理的地方.