跟领导一个办公室利弊

[爱新觉罗玉17616338467]
企业领导与手下的人一个办公室好吗 -
…… 荆张3769 好处就是关系融洽,能随时看到手下人的工作状态和表现 不好就是总有一些不方便说的话和电话没办法直接处理,影响工作效率,比如要辞退部门某一个人的事情就办法好讨论和沟通.

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老板和员工同一个办公室,对员工有什么影响? -
…… 荆张3769 假如要我选,我会选择离开...我得不到肯定...我的能力也得不到提升...实在没理由继续干了...出去另找明主... 除了算术题以外,很多问题不只是一个正确答案. 也许你跟你们BOOS都是对的. 只不过是两个人的观点差异跟,去分析问题的角度不一样.引起两个人的对立.有些时候不用刻意适应环境.盲目的忍耐,会把人的很多天赋抹杀掉的...而且那种人一点人格魅力都没有... 一山不容二虎,对方是BOOS... BOOS跟员工一个办公室...一看就是小企业...有设么好留恋的?哎,我也比你好不到哪去 老板办公室就在隔壁没10分钟进来墨迹,还时不时的回头看我的显示器...烦透啦...正准备跳呢...受不了啦.

[爱新觉罗玉17616338467]
和老板在同一间办公室工作,有什么好处? -
…… 荆张3769 和老板在同一间办公室工作,能够促进彼此之间的感情,而且有什么事情也比较方便向老板说,还能够得到更多的小道消息.

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跟老板同处一个办公室会有压力吗? -
…… 荆张3769 有压力才有动力.与老板同在一办公室,对你的工作效率肯定会有提高. 工作时间如果太放松,人就会松散下来,做起事来,肯定会打折扣.

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跟自己的严肃领导在一个办公室好不自在 -
…… 荆张3769 你只要好好做事就行,你是上班又不是为了跟领导相处.你自己心中坦然,不要太在乎领导的态度.

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为什么,下属不敢跟领导同一个办公室 -
…… 荆张3769 无论你在哪个办公室,都必须用心努力工作,从这点看,在哪不重要. 如果你一定要选一个,那就跟领导一个办公室吧,最好离的近点,在领导眼皮底下有优势. 这个没什么说的,主要是气场.开会也是

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一个人一办公室好,还是两个人一个办公室好? -
…… 荆张3769 这个一般分职务,局长、主任、老板一般是一人一个办公室,副职和职员多人一个办公室,当然也有跟秘书两人一个办公室的.

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和老板一个办公室,真的很别扭! -
…… 荆张3769 是有点别扭,首先把自己的本职工作做的漂亮点,再干干分外的事,如果可能的话多跟老板交流交流,并不是所有的老板都喜欢闷头干事的员工,或许他们更喜欢聪明的有见地的员工.

[爱新觉罗玉17616338467]
跟领导一个办公室,如何相处 -
…… 荆张3769 1、跟领导在一个办公室很好相处的,干好自己的事情,对于领导的事情,特别是私事左边耳朵进右边耳朵出,不要显得你很关注领导的事情,多服侍领导. 2、领导交代的事情不管多么混乱,你都要从中理清头绪,然后完美的完成它,这才显示你的能力,完不成并不代表领导的错,而是代表着你领会不了领导的意思. 3、剩下的7个小时就拼命找事情做,比如帮领导干点杂事、种种花让办公室显得温馨点等等,总之,不要让自己闲下来,加强学习也可以. 4、你多听少说,偶尔表达一种“嗯”“哈”“哦”之类的表示认同即可,交谈并不需要你多说话,有时仅仅只是表示认同,别人都会认为你很会交谈,当然要尽快学会听得懂领导的本地话.

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跟同个科室办公室的上司相处问题 -
…… 荆张3769 1、时刻记住,上级大于天.无论你到什么单位工作,你都会有一个上级,可能会和你处的很好,也可能不对你的胃口.所以你的态度不是和上级对抗,二是主动去交流,积极的领会上级的工作方式、意图,而不是自己想当然的去做. 2、工作忌讳越位.从工作关系上说,你只对直接上级负责.其他部门的关系你需要处理好,只有在昨晚自己部门的事情的情况下,你才能去帮. 3、拎不清的时候,你就多做少说,当然,做的时候要尽可能的和上级沟通、互动.