流水线手慢会被开除吗

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在流水线上比别人慢会不会被辞退 -
…… 生皆981 可能性不大,主要看你怒不努力,领导也是看表现,不光看业绩.

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干活慢会被辞退吗 -
…… 生皆981 有可能.如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的.违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁.做事慢要看是否能完成当天的生产任务,要是经过培训后别人能达到的指标该人员还是不能完成生产任务,那辞退是没有异议的.

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手慢公司可以无理由辞退吗 -
…… 生皆981 没有理由辞退,能好好干不好好干这是态度问题,能干好干的慢这是效率问题,他不会辞退的,最多工资比别人低,不可能不雇佣

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去电子厂工作做事慢会不会被辞退 -
…… 生皆981 劳动者去电子厂工作做事慢会不会被辞退取决于用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...

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请问如果老板开始对你有意见,总是说你工作效率低或手脚慢,是不是想辞退你不要干了? -
…… 生皆981 在这个残酷的现实社会,老板考虑的是你的价值,你在公司的职位重不重要?公司是不是需要你?你觉得值,那么你就好好干,不用管那些个嫌话,如果你觉得是是而非那就......

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电子厂进去8天了速度跟不上会被开除吗!线长说我速度好慢 -
…… 生皆981 这就要看你想怎么干,想留下来速度跟不上别人,那就要拿出比别人更多的努力,而且一定要被线长察觉到你的努力与用心,情商要高,多提问多干活,相信通过你的努力,一定会比别人更强,加油吧

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如果在你们那里干活慢了你们会开除吗? -
…… 生皆981 试用期内会允许你慢,但试用期后,还慢?事不过三,就要调整你的工作岗位.可如果都慢.就要辞掉了.

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富士康一线工人会因为工作速度慢《慢性子的人》而在试用期被开除吗?
…… 生皆981 试用期不能胜用工作可以辞退,不是开除.你要争取工作,快一点不就行了.改起来很快的.

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单位说员工干活慢,是辞退的理由吗? -
…… 生皆981 如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的.违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁.