当办公室主任好不好

【国务院：任命周霁为国务院港澳事务办公室分管日常工作的副主任（正部长级）】财联社7月11日电，国务院任免国家工作人员。任命周霁为国务院港澳事务办公室分管日常工作的副主任（正部长级），郑雁雄、郑新聪为国务院港澳事务办公室副主任。

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办公室主任(管理行业工作者) - 搜狗百科
…… 邱贺4003 从各地党政机关的情况看,由于办公室主任要经常接触党内、行政等方面的密级文件,涉及到保密问题,所以绝大多数党政单位的办公室主任都必须由党员干部担任,至于说找文件依据可能是没有,或者说这只能是一种延续下来的规矩.

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办公室主任好当吗?我在公司担任办公室主任,能长干吗? -
…… 邱贺4003 好当,能 搞好承上启下、沟通协调工作、要敬业 勤奋

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办公室主任主要特点和不足
…… 邱贺4003 当办公室主任的优点:1、能获得很多信息2、领导接触比较多,锻炼沟通协调能力.3、行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力.4、并承担执行公司各项规程、工作指令的义务.缺点:一是我写文能力弱,情绪容易波动二是干的事情多且杂,不容易做出成绩.

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干行政单位办公室主任四个月了,现在跟领导说不干了合适吗?请友友们给予指点,,谢谢! -
…… 邱贺4003 办公室主任确实不好当.上对领导班子的各位领导,下对各科室的各类文件派发传阅及阅后签收、归档;各类会议的通知签发、会场布置;领导们外出用车安排调度;接待到访、接待外出用餐;各类文件的起草、修改、校对打印、下发;本部有关领导的年中、年终总结等等,行政、政工都要兼顾,不胜其烦又婆妈,甚至吃力不讨好. 如果现在跟领导说不干了,自己先设想,万一领导不同意,是否坚持不干,会有什么后果;假如领导同意,会如何安排、自己可否接受,等等,都要详细考虑.当然如果自己想法只要不当办公室主任,干什么都没问题,那不用想太多,坚持不干就是了. 个人认为如果有较出色的业务能力、人缘好的话,即使辞去办公室主任,都会有其他适合工作安排的机会.

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什么样的人最适合做办公室主任
…… 邱贺4003 我就是在这个职位上,做得比较老了! 我的经验是: 1、口风紧.领导周围知道的事情多,不能乱说话 2、人要正派,做事有原则. 领导因为站的角度与我们不同,有时遇到问题要下面的人给意见,这个职位不能墙头草,要有原则,才能给领导把我关.否则,等事情出来了,领导决策出了问题,大家都不好. 3、了解公司制度、熟悉各部门工作内容和职责,知道什么事情找什么人办.不会找错人办错事 4、做人要低调. 这不是什么重要的职位,但是高调的人一定做不好 个人经验谈,供参考

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行政人事主管和办公室主任哪个发展好? -
…… 邱贺4003 答:行政人事主管与办公室主任相比,办公室主任发展空间会大点,理由是:行政人事主管,工作上比较单纯,相对于办公室主任岗位要简单得多;办公室主任是负责单位日常工作的相关事务,是个综合性岗位,平时不但要负责上下级部门的文件传送,还要负责协调各部门之间的关系,另外还要负责接待相关政府职能部门的检查等相关事务,还有要负责领导交办的其他事务等.这个岗位是个锻炼人的岗位,如果把办公室主任做好了,那么做其他的工作就会迎刃而解,事半功倍的.如果你认为我说的对的,请帮我点点关注!

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总裁助理跟办公室主任哪个前途更好啊 -
…… 邱贺4003 应该说 ,机会都是平等的,办公室主任可以说是单位的管家,负责公司日常行政事务,既要上通下达,又要协调部门关系,既要起草下发文件,又要管理档案,既要参与方案的制定,还要负责传达,公司的计划总结以及人力资源的管理等等;而总裁助理很大程度上是老板的贴身秘书,专为老板服务,但因为长期在老板身边,为老板服务,而深得老板的赏识和信任!因此这两职位的机会应该是同等的,就看你个人的表现如何了!!

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什么样的人适合干办公室主任? -
…… 邱贺4003 先看是否有能力,后才可以讲得上适合. 能力又要看是什么性质的办公室,一般而言要具备正确表达和理解能力、有一定的文字功底、能组织下属开展工作的能力. 想做一辈子办公室主任的人只具备以上能力即可. 性格就是野心不大. 因为问的问题有些含糊也只如此回答了

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在合肥一个小型的民企里做办公室主任有发展吗?那以后的发展方向在哪里?今年刚大学毕业.越详细越好. -
…… 邱贺4003 楼上的问题分几个层次: 1、公司性质、规模问题:个人觉得公司大小、性质无所谓,关键是能不能学到东西,能不能学到东西的关键是你自己,同时你同事、领导的水平对你影响也很大; 2、工作性质问题:办公室主任属于行政类,可以朝行...