劳动法律援助免费咨询

“有困难，找雪芹”“七年零投诉、零争议”“七年接待来电来访法律咨询16284人次，挽回职工经济损失1亿多”……

作为上海市第一个以全国劳模命名的职工法律援助工作室——普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”成立至今已是第七个年头了。

2023年4月7日，“靠谱服务·未来可‘7’”——普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”七周年主题活动暨职工维权专家论坛在区党群服务中心举行。普陀区人大常委会副主任、区总工会主席姚军，副区长蒋龙，全国劳动模范、上海市总工会兼职副主席、朱雪芹职工法律援助工作室领衔人朱雪芹，以及市总工会相关部门、区司法局、区人社局、区法院、区总工会、各街道镇总工会、法律援助志愿团成员、“雪芹工作室”团队及劳动关系指导员等参加活动。

主动融入区域劳动争议预防调处大格局

进一步发挥工会桥梁纽带作用

区人大常委会副主任、区总工会主席姚军在活动上致辞。她指出：七年前，在市总工会、区委区政府的关心下，在相关单位的支持下，普陀区总工会推出了职工维权品牌项目“朱雪芹职工法律援助工作室”，深入一线参与劳动争议的预防调处工作，受到了职工特别是农民工群体的广泛关注和信任。

七年来，普陀工会职工法律援助工作

融入了区域劳动争议预防调处大格局，

进一步拓展了履职空间，

提升了职工维权工作的实效，

彰显了“普陀特色”“工会特点”。

就进一步做深做实职工法援工作，姚主任提出：

提高站位，充分认识做好劳动关系矛盾预防化解工作的重要性和必要性。要切实增强政治安全意识、服务大局意识、风险防控意识、团队合作意识，提升责任感和使命感，共同把劳动关系矛盾预防化解、职工法律援助工作抓实抓好。

立足大局，主动参与区域内劳动关系矛盾的预防化解工作。将自身工作放在大势大局中去思考谋划和定位，切实担负起维护职工队伍稳定和劳动关系领域政治安全的责任，把工会维权和维稳有机结合起来。

切实维权，做实做强主责主业，促进职工队伍稳定和社会和谐发展。各级工会要坚持 “预防为主、基层为主、调解为主”工作方针，继续扎实推进职工法援工作和法援站点建设，积极配合人社、司法行政、人民法院等部门，共同参与基层劳动争议调解工作，努力把矛盾化解在源头、化解在基层。

助力优化营商环境

职工维权再添专属指南与阵地

活动上播放了工作室七年成长巡礼片。“雪芹工作室”成立七年来，接待来电来访

16000多人次；提供代书、参与调解、代理仲裁诉讼5500多件；挽回经济损失高达1个多亿，始终保持“零投诉”“零争议”。许多职工在受援的过程中对工会组织又增加了一份认同和信任。

活动上发布了上海市普陀区总工会和上海七方律师事务所共同组编的《企业劳动合规与职工维权指引》新书，并向10个街道、镇赠书。该书由法律出版社出版，汇集了区总工会工作团队和七方律师事务所专业律师的力量，根据多年来的维权经验和典型案例撰写而成。

会上，区总工会对长期坚守在职工法援岗位上的律师、社工、劳动关系指导员等表示衷心的感谢和问候，向他们颁发了纪念奖杯和证书。

普陀区总工会在今年3月9日发布了助力优化营商环境的“十五条”措施，反响热烈。为了贯彻落实好这些措施，普陀区总工会在“雪芹工作室”成立7周年之际挂牌设立“助力优化营商环境职工维权服务点”，区人大常委会副主任、区总工会主席姚军，副区长蒋龙共同为站点揭牌。

为新时代和谐劳动关系创建提供法律服务

助力企业增效、职工得实惠

在互动访谈环节，朱雪芹、工作室团队资深律师田德强以及福克斯波罗有限公司企业和工会代表围绕维护职工合法权益、促进和谐劳动关系创建展开精彩的交流互动。

在上海福克斯波罗有限公司党委书记王伟栋看来，“和谐的劳动关系是最好的营商环境!”企业规范用工和维护职工合法权益根本目的是为了构建和谐的劳动关系，而和谐的劳动关系是企业健康稳定发展的基础。他说：“‘雪芹工作室’经常送法到街镇、到楼宇、到园区，安排律师给我们做法律培训讲座、帮我们企业做劳动用工法律体检、指导优化和谐劳动关系建设，这些都很受企业的欢迎。我们是特别愿意看到劳动关系和谐的状态，员工爱岗敬业、争当劳模，企业为员工提供更好的劳动报酬和福利待遇。都说法治是最好的营商环境，我觉得和谐的劳动关系同样是最好的营商环境!”

活动设置了专家论坛。上海政法学院教授王倩作了《劳动者敏感个人信息保护的机制完善》的讲演。

七方律所首席合伙人、上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任、普陀工会“朱雪芹职工法律援助工作室”法律支持团队负责人李华平作了《新时代职工维权法律服务的思考》的讲演。

朱雪芹说，通过“工作室”法律援助服务，她深深感受到七年来职工维权的变化。“过去，个别农民工连自己的名字都不会写，往往都是被动维权，遇到侵害大多吃的‘哑巴亏’。现在，一些职工有了主动依法维权的意识，我们提供法律援助的效果也越来越好。这离不开全社会的共同努力，特别是媒体的广泛宣传。”

为让更多职工了解“朱雪芹职工法援工作室”，懂得如何用法律维护自身合法权益，活动当天，普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”还与媒体代表展开交流座谈，介绍“工作室”运作情况及经典案例，并希望能进一步加强合作，在职工群众中加大普法宣传教育力度。

靠谱服务，未来可期!普陀工会将继续主动融入普陀高质量发展，强化工会主责主业，助力优化营商环境，加强合作联动，深耕基层，更好地维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

(来源：普陀区总工会)

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我是因劳动合同的事可以得到法律援助中心的帮助吗? -
…… 苗亲5617 可以,现在所有的劳动仲裁科都提供一项免费的义务项目,提供免费劳动仲裁法律援助咨询,具体的,你可以去你所在地的劳动仲裁办公室了解,至于求助于法律援助中心的话,就需要提供贫困证明等文书了,且法律援助中心涉及的法律援助项目也很多,有刑事,民事等等,劳动方面的,我个人是建议你去劳动仲裁办公室了解更直接妥当

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…… 苗亲5617 公司只给300块钱是不合法,如果是因为公司的原因没有签合同,应当支付劳动者双倍工资; 辞职要提前一个月提出辞职申请,如果是试用期,应当提前三天提出辞职. 如果 你按照要求走是不违法的,也不需要赔偿的. 如果想找律师费用可以协商,最少也要2000元. 你可以不用请律师,你可以申请劳动仲裁即可.

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寻求一法律援助,关于劳动仲裁的 -
…… 苗亲5617 这个很简单的!你可以申请法律援助,让法律援助中心帮你找律师打官司,当然是免费的,钱有政府埋单的!你们当地的县级司法局都有法律援助中心的,你可以电话问问的~!另外告诉你,你这个属于劳动仲裁,劳动仲裁是不收费的.你自己多看看劳动法和劳动合同法,可以直接去的!你这个情况,没有签订劳动合同,单位应该支付双倍工资,双倍工资计算方法:【(你工作的整个月数-1个月)*你的最近一年平均月工资(包括基本工资+加班费)】*2,当然所有加班费都可以要回来的,单位违约,你可以要求解除劳动合同,单位还要支付你经济补偿金(相当于一个月的工资)