办公室要设置哪些岗位

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办公室有哪几种职业组成 -
…… 诸毅4484 这个问题很宽泛.难以一言蔽之. 首先,办公室有广义狭义之分.广义办公室,就是指出企业、工厂车间之外的工作地点,指机关工作人员,研究机构除实验室之外的研究人员的办公地点,凡是在室内工作的区域,都可以叫办公室; 狭义的办公室,是指企业和机关管理文秘,行政后勤的部门. 职业构成就多了.广义的办公室职业构成,各行各业各岗位各职能都有,无法一一具体举例.狭义的办公室中,也不交职业构成,只能说是有哪些岗位构成.供参考.

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一个企业必须设置的职位什么哪些? -
…… 诸毅4484 根据企业性质与规模来定,但必须都设有:财务部、人力资源部、行政部(人力与行政也可合并为一个部门“人事部”)、销售部(公司规模大的话也可设为“营销部”)、总经理办公室等. 这些是必备部门,根据贵公司具体情况还要增添其它部门. 财务部必备:会计及出纳. 人事部必备:人事经理及行政秘书. 销售部必备:销售经理及业务人员

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煤矿企业办公室应设置哪些岗位?
…… 诸毅4484 一般现在设置综合办公室的比较多,党政工团是并在一起的,这样效率高,机构精简,岗位设置一般是主任一名,副主任若干名,秘书若干,打字员若干,还可以设办事人员,为领导服务的司机和服务员编制也在办公室,根据需要确定名额.

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党委办公室设置哪几个岗位 -
…… 诸毅4484 主任、副主任、综合秘书、文字秘书、机要秘书

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办公室职位划分的依据是什么?
…… 诸毅4484 因事设职”是办公室职位划分的总标准.办公室职位划分的依据或标准是: 首先,职位划分应以办公室地位为前提. 其次,职位划分应以事为中心,而不应以人为中心. 再次,办公室职位划分应随客观情况的变化而加以调整. 最后,办公室职位划分的主要任务,是对个人职位加以分析评价,从而得出每个职位上所需要的人的标准,以达到人尽其才.

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总经办岗位设置
…… 诸毅4484 办公室主任:1人 文秘兼打字员:2人 人力资源管理员:2人

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办公室职位划分的含义是什么?
…… 诸毅4484 办公室职位划分就是在办公室工作管理过程中根据其性质和任务划分不同的工作岗位以及岗位上的职务与责任.它包括三方面内容:一是职务和责任;二是必须有一定的工作任务;三是有相应的职权.

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办公室职位划分含义与职位分析的依据是什么?
…… 诸毅4484 1、 办公室职位划分的含义 办公室职位划分就是在办公室工作管理过程中根据其性质和任务划分不同的工作岗位以及岗位上的职务与责任.它包括三方面内容:一是职务和...

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一般助理需要做些什么工作呢? -
…… 诸毅4484 行政助理: 各部门关系协调.办公环境管理.部门会议组织.各种庆典年会组织.固定资产管理.还会牵扯到新员工入职的工作.等等.根据各公司会有所不同.比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的.新员工入职有些公司...

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大公司行政部门是做什么的 -
…… 诸毅4484 大公司的行政部门分工很细,一般设置总务办,下设办公室、后勤等几个部门岗位,各岗位的职责和工作侧重点也具体有所不同.总务办的服务对象一般上至公司高层管理,下至基层员工,服务对象广泛,处理的日常事务也包罗万象.不同公司有具体的规定范围.